當代碼邏輯遇見團隊智慧，當專業深耕碰撞跨界成長，2025 屆軟件工程專業畢業生劉鑫以亮眼姿態入職格力電器（蕪湖）有限公司技術研發中心，憑借月薪 8000 + 的高起點，在世界 500 強企業的舞臺上綻放光芒，書寫校企協同育人的全新范本。
硬核技術：嵌入式開發領域的 未來之星
深耕嵌入式系統開發，劉鑫在校期間便展露鋒芒。她主導的家電智能聯動項目，成功實現多場景設備的無縫協作，讓冰冷的機器擁有 智慧大腦。實習導師毫不吝嗇贊美：她的代碼不僅邏輯嚴密、擴展性強，更能精準捕捉業務痛點，提出極具前瞻性的解決方案。 其在算法優化與系統穩定性上的突出表現，甚至讓資深工程師都贊嘆不已。
多維能力：團學舞臺淬煉的 跨界精英
作為學院學生會主席，劉鑫的成長路徑遠超技術范疇。她帶領團隊征戰科技創新大賽，從方案策劃到資源協調，從后勤保障到臨場應變，每一個環節都彰顯卓越的組織才能。這些寶貴經歷，讓她在踏入職場后迅速成為團隊協作的核心樞紐，既能用代碼攻克技術難題，又能用溝通打破部門壁壘，真正實現從校園到職場的完美蛻變。
校企合力：復合型人才的 成長沃土
在智能家居產業蓬勃發展的當下，格力電器蕪湖基地作為工業互聯網試點單位，對復合型人才的需求尤為迫切。技術研發需要扎實功底，更需要團隊協作能力。 格力電器人力主管張曉琳坦言，劉鑫兼具技術深度與管理智慧，正是企業急需的未來骨干。
智慧產業學院院長萬為清教授一語道破成功關鍵：新時代的職場競爭，要求人才具備 ' 技術 + 管理 ' 的雙軌能力。劉鑫在團學工作中積累的溝通協調、項目統籌等軟實力，讓她在職場賽道上脫穎而出。
展望未來，劉鑫已錨定清晰目標：我希望用三年時間深耕家電智能化算法，主導智能家居系統的核心開發。 她的故事，不僅是個人奮斗的生動寫照，更展現出校企協同育人模式在培育新時代復合型人才中的強大生命力。
