（本網訊 劉永東 報道）為深入貫徹黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，積極落實教育部、省教育廳高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動要求,7月25日，校黨委書記、督導專員胡涌在抱石藝術學院院長余旭的陪同下帶隊訪企拓崗，前往新余鏈鼎裝飾設計工程有限公司，廣州市華潯品味裝飾集團有限公司（新余分公司），新余市易白名人堂設計裝飾工程有限公司，新余市風行室內設計工程有限公司，新余市星藝裝飾設計公司共5家用人單位開展實地調研，聚焦畢業生就業難題，促進畢業生就業。
在新余鏈鼎裝飾設計工程有限公司劉鑫總經理的陪同下，胡涌書記一行參觀了公司室內設計、軟裝館、VR裝修體驗館、智能家居、家庭影院，參觀過程中胡涌書記向鏈鼎裝飾設計工程有限公司長期以來對江西工程學院就業工作的支持表示感謝，對公司在裝飾行業擁有較高的聲譽和口碑予以認可。座談會上，胡涌書記就本次訪企拓崗的目的、學校辦學歷史、人才培養特色等進行了介紹，并圍繞學校強化就業優先舉措，加大拓崗支持力度等重點工作做了說明。他強調，一直以來學校的畢業生具備靈活多變的思維、較強的動手能力和創新精神，是各大企業招聘的優秀人選，同時近年來抱石藝術學院從專業調整、師資引進、經費支持等方面進一步提升人才培養質量，為建筑裝飾行業發展提供儲備軍。交流中，新余鏈鼎裝飾設計工程有限公司總經理劉鑫深情地講到，師道既尊、學風自善，作為江工校友，公司能有今天的發展規模與學校老師辛勤的教導和輔助是分不開的，學校老師對我的期望和關懷始終讓我印象深刻，難以忘懷、感恩母校，將來公司一定多到學校招聘人才，努力為畢業生挖掘更多崗位資源；加強校企合作，把公司建成江工畢業生最優最好的就業實習實踐基地，為畢業生創造更多實習和就業機會，回報母校、回報社會。胡涌書記對劉鑫總經理感恩母校的行動表示贊賞，對提供的寶貴建議表示衷心感謝，同時希望校企雙方進一步加強就業供需合作，共同為廣大學子拓展更多高質量實習機會和就業崗位，促進校企雙方的共同發展。
在廣州市華潯品味裝飾集團有限公司（新余分公司）胡涌書記一行走進該公司展廳，感受“一站式家裝”魅力，展廳四處體現著人性化的方方面面，公司總經理紀昌世詳細介紹了公司發展歷程、發展理念、團隊建設等，胡涌書記向紀昌世從學科發展、專業建設、人才培養等方面介紹了我校的基本情況，與公司相關人員交流了現階段的就業形勢，詢問了家裝企業的用人需求情況，并就黨建引領同學們樹立正確的就業觀與擇業觀，為學生實現更充分更高質量就業保駕護航進行了交流。胡涌書記希望通過深化與公司的合作，推進校企更深層次融合，將學校資源優勢與企業優勢有效對接，發揮各自優勢，助力學校畢業生充分、高質量就業。雙方就進一步加強產學研合作、建立常態化互動交流機制、為畢業生就業搭建供需對接平臺等方面達成了共識。
在新余市易白名人堂設計裝飾工程有限公司，劉星總經理向胡涌書記介紹了公司發展概況、近年來在我校的招聘情況以及我校學生在公司中的發展情況等方面作了發言，他認為江西工程學院廣大學子專業基礎扎實、德才兼備，是公司急需的人才，希望未來進一步與對口專業、對口學院加強產學研合作，建立實習基地，開發企業實訓課程，開辟更多優質就業崗位，助力學校畢業生充分就業。胡涌書記指出，學校秉承天工文化精神，圍繞新時代人才培養新模式探索出了一條獨特的建設思路，建校39年來，為社會培養了大批高素質人才，此次訪企拓崗的目的就是為了更加深度了解用人單位對畢業生的知識、能力、素質要求，認真分析各個行業的發展趨勢和人才需求形勢，查找學校學科專業設置、人才培養、就業服務等方面存在的短板，通過充分吸收用人單位的意見建議，為學校學科專業調整、人才培養方案制定、招生計劃安排和就業指導服務提供參考和依據，不斷增強人才培養的針對性和適應性。會上，抱石藝術學院與易白名人堂設計裝飾工程有限公司在教學實踐、實習實訓、就業對接等方面達成進一步合作共識。
在新余市風行室內設計工程有限公司，胡涌書記一行在辛冬根總經理的陪同下參觀了公司，并對公司長期支持江西工程學院專業人才的培養工作表示感謝，對風行公司為員工們創造的優美工作環境表示贊賞，對公司素有“設計夢工廠”之稱的實力予以高度認可。座談會上，在聽取完辛冬根總經理對公司的介紹后，胡涌書記指出，今年就業形勢嚴峻，希望深化與風行公司的合作，推進校企更深層次的融合，強化與用人單位人才供需的精準對接，助力畢業生高質量就業。同時也希望雙方能夠以良好的合作為基礎，進一步加強在聯合人才培養、校園招聘、實習實訓等方面進行更高質量的交流合作，實現雙方互利共贏。辛冬根經理也就專業教學要更注重學生管理能力、協調能力、溝通能力的培養，讓學校教育對標行業需求提出了建議。
下午，在新余市星藝裝飾設計公司溫浙誼總設計師陪同下，胡涌書記一行參觀了公司展廳，對廣東星藝裝飾集團新余設計中心秉承“做裝修等于做朋友”的理念表示認同，對公司立志于將中國的家居文化和星藝文化傳遍贛西，做鋼城高品位人居空間文化的引導者目標予以肯定。座談會上，胡涌書記與溫浙誼總設計師就畢業生的工作情況、生活情況和發展情況進行了交流，并認真聽取溫總對畢業生、對學校人才培養工作的意見建議，對學校畢業生的滿意度，以及在思想道德品質、職業素養、專業能力等方面的反饋意見。并就校企聯合培養、實踐教學、實習基地等方面與企業一起合作達成了共識。
此次“黨建引領暑期行，訪企拓崗促就業”專項行動結束后，胡涌書記強調，今年暑期，學校將堅持穩就業促就業的原則，強化就業工作“一把手”工程，確保工作部署到位、責任落實到位，畢業生的就業工作持續火熱不斷線，一是領導班子要繼續走訪優質企業，拓寬就業渠道，邀請優質企業、行業龍頭企業到學院招聘人才，或者云端舉辦宣講會、招聘會，挖掘高質量崗位資源，開辟就業創業崗位；二是各教學院（部）負責人要充分調研行業需求，深化戰略合作，了解企業的校招需求，掌握不同地區的人才需求形勢，以社會需求為導向，查找短板，為人才培養方案制定、就業指導服務提供依據，以優勢學科與專業為基礎，共同商討人才培養，共建就業創業實習見習基地；三是班主任、輔導員要關注就業狀況，突出精準幫扶，關心關注畢業生的就業狀況，動態調研未就業畢業生的就業意向，扎實推進“一人一策,精準幫扶”，關注“三困”群體，定期進行心理疏導、簡歷問診、面試技巧指導，大力提升畢業生的考試成功率。
下一步，學校將督促指導各教學院（部）進一步加強學校人才培養體系建設，創新人才培養模式，提升我校師生服務社會的能力，在按時按質完成專項行動目標任務的基礎上，通過以“訪”促“拓”，找準學院與用人單位合作切入點，實現“育人”“用才”互惠共贏、共同發展。
編輯、攝影：劉永東
審核：于永清
