為扎實推進我校畢業生的就業工作，進一步深化校醫合作交流，不斷拓寬畢業生就業渠道，我校校黨委委員、校長助理鄒建民，健康管理學院直屬黨支部書記兼院長金黎明一行赴新余銀河醫院開展了暑期訪企拓崗專項行動，為學院畢業生就業和校醫合作工作高質量發展提速增效。
新余銀河醫院（原新余第四醫院）是一所集醫療、預防、急救、保健、康復、養老、教學、科研為一體的二級甲等綜合性醫院。醫院現有門診大樓、住院大樓，養老中心大樓共4棟建筑群，建筑面積71300平方米，開放床位1352張（醫療用床392張、養老用床960張）。在職職工519人，其中職稱37人，中級職稱81人。醫療設備，主要有1.5T超導磁共振、64排螺旋CT，DR影像系統、DSA血管造影機、四維彩超、全自動生化分析儀、電子胃鏡腸鏡、各科全套腔鏡、關節鏡、經皮腎鏡系統等高精尖診療設備。目前醫院已開設臨床、醫技科室20余個，設有急診科、創傷外科（骨科及腦外科）、普泌外科（微創外科）、重癥醫學科、心內科、呼吸內科、腎內科、胃腸內科、婦科、產科、康復醫學科、麻醉科、兒科、中醫科、皮膚科、眼耳鼻喉科、口腔科、體檢中心等。新余銀河醫院是南昌大學第二附屬醫院協作醫院，獲得 “全國首批異地就醫直接結算定點醫院”、“新余市及各縣區各類醫療保險定點醫院”、“新余市緊急救援中心急救網點醫院”資質。先后榮獲“江西省平安醫院”、“新余市群眾滿意醫院”等多項稱號。
校黨委委員、校長助理鄒建民非常感謝新余銀河醫院對我校健康管理學院護理專業發展的關心和支持。他表示，希望醫院能助力我校健康管理學院打造護理學專業、智能醫學工程專業等本科專業，有針對性地培養高質量的醫學人才，促進更高質量就業，同時把學校優勢與醫院臨床需求相結合，為健康中國2030做出應有貢獻。
校黨委委員、校長助理鄒建民一行詳細了解的新余銀河醫院的發展情況、實習帶教管理等情況。隨后雙方就圍繞著醫院崗位需求、應用型人才培養、學生就業、科研交流等進行座談交流。鄒建民表示，在學科交叉融合、跨領域、新醫科的建設背景下，復合型、應用型醫學人才是人才需求的方向，希望在新余銀河醫院合作中，能參與到學院人才培養過程中來，學院聘任醫院高技術高職稱人才為客座教授，或者共享醫院資源等方式培養高素質醫學人才。
隨后黨委委員、校長助理鄒建民與在新余銀河醫院進行護理專業畢業實習的2020級護理專業學生進行了座談，從實習學生的實習情況、住宿條件等方面詳細了解實習狀態。在座談中，學生們均非常感動，校領導親自看望他們，他們在醫院實習均習慣，也非常努力。醫院也充分肯定了學生實習的表現，對實習學生認可度較高。
健康管理學院直屬黨支部書記兼院長金黎明在學生座談中強調，希望大家繼續嚴格遵守醫院規章制度，多虛心向帶教老師學習，敢于實踐，同時工作中對待患者要做到有愛心、關心、細心、耐心等。要高質量地完成每個實習環節的工作學習任務，以期順利圓滿完成各項實習內容，爭取結束時都能拿到合格的實習報告。同時也強調在護理實習過程中注意防溺水安全、疫情防控安全、人身財產安全，住宿用電安全等。希望大家在實習期間互相關照，相互扶持。
學院將繼續貫徹落實學校和上級有關部門關于高校畢業生就業工作的相關部署要求，深入開展“訪企拓崗促就業”專項行動，不斷加強校醫合作交流，拓寬就業渠道，拓展就業崗位，為進一步提升人才培養質量、提高畢業生就業質量創造有利條件，全力促進畢業生更高質量就業。
編輯：校報記者團 編輯部 金曉
審核：于永清
